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L’Assemblée Générale de l’Association Interprofessionnelle du Coton du Burkina (AICB) s’est tenue le 12 avril 2019 à la Maison du Coton à Ouagadougou. Au cours de cette rencontre, l’AICB, fidèle  ses habitudes, a procédé au bilan de la campagne 2018/2019 et pris d’importantes décisions en vue, non seulement de la préparation de la nouvelle campagne cotonnière 2019/2020, mais aussi et surtout dans l’optique d’une véritable relance de la production cotonnière. Au cours de sa traditionnelle conférence de presse tenue le samedi 13 avril 2019, les acteurs de la filière ont présentés les grandes lignes qui ont été abordées lors de leur Assemblée de la veille. De la réduction des prix de cession des intrants (cf. la décision N° 002/2019/AICB) à l’augmentation du prix d’achat plancher du coton graine (cf. la décision N°001/2019/AICB) en passant par la décision de contribuer à hauteur de 4, 350 milliards FCFA à l’apurement des dettes internes et externes de la campagne 2018-2019 soit un versement aux producteurs d’un montant de 10FCFA/Kg de coton , l’AICB n’a ménagé aucun effort pour une relance véritable de la production cotonnière. L’objectif de la production nationale  2018/2019 de coton graine est ainsi fixé à 800.000 tonnes. Le pays des « hommes intègres » qui occupe cette année la 4ème place avec 436 000 tonnes derrière le Bénin qui passe en première position avec 675 000 tonnes, le Mali avec 653 000 tonnes et la Côte d’Ivoire avec 455 000 tonnes, espère cette année être à la tête avec la clémence de « Dame nature ».

C’est avec amertume que nous vous annonçons le décès ce 10 avril de notre collègue et ami feu MALO Bruno Pascal précédemment Agent Technique Coton Biologique dans la zone de Tenkodogo.
Quelques informations sur les obsèques:
-Ce vendredi 12 avril à 20 heures, Nuit de prière au domicile du défunt;
-Le samedi 13 avril levée du corps à 8 heures à la morgue de Bobo;
-Le samedi 13 avril à 10 heures messe à la chapelle de Sarfalao et suivie de l’enterrement au cimetière municipal.
Union de prières et que son âme repose en paix.

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Ce jeudi 04 avril 2019, le Conseil d’Administration et le staff  managérial et technique de l’UNPCB ont accueillis au siège de l’UNPCB-BOBO, une délégation constituée des représentants du PAM et de la DGPER, qui est rattachée au ministère de l’économie. L’objectif de cette rencontre était de faire une  évaluation  du fonctionnement global de l’UNPCB depuis la base afin d’évaluer les capacités de l’Union à répondre aux appels d’offres du PAM. Les notes à l’issu de l’évaluation sont très satisfaisantes. En effet, l’UNPCB  a obtenu une note de 9,19 sur 10 et a été classée dans la catégorie « éléphant ». L’UNPCB ayant été reconnue comme une Organisation Paysanne avancée et fiable, elle espère donc parvenir dans les jours  à venir à la conclusion d’un partenariat durable avec le PAM.

Dans l’optique d’offrir de meilleurs services à ses membres et renforcer ses capacités techniques, l’Union Nationale des Sociétés Coopératives de Producteurs de coton (UNPCB) recherche pour son compte des candidatures afin de pourvoir au poste de Cinq (05) Conseillers en Gestion et de seize (16) agents de suivi du coton biologique (ASB).
IPOSTE  DE CONSEILLER EN GESTION
I-1 DESCRIPTIF DU POSTE
Localisation du poste : Union Départementale de sociétés coopératives de Producteurs de Coton (UDPC)
Expérience requise : Minimum 2 ans
Nature de contrat : Contrat à durée déterminée assorti d’une période d’essai de 03 mois
Durée du contrat : 2 ans renouvelables
I-2 PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché au Service formation et appui aux Organisations des Producteurs de Coton (OPC)  de l’UNPCB, le Conseiller en Gestion aura pour missions principales auprès des SCOOP-PC et des UDPC :
 D’appuyer les OPC à maîtriser leur gestion Comptable et Financière au moyen d’un système comptable transparent ;
 Accompagner les OPC dans la bonne gestion des intrants et du crédit ;
 Accompagner les Scoop-PC dans la commercialisation du coton graine ;
 Appuyer les OPC pour leur bonne organisation et leur bon fonctionnement ;
 D’instaurer au sein de ces OPC une cohésion sociale, une gestion saine et démocratique ;
 De travailler à une professionnalisation et à une autonomisation des producteurs de coton.
I-3 QUALIFICATION- PROFIL
Les candidats à ce poste devront remplir les conditions suivantes :
 Etre titulaire d’un (BAC G2)
 Etre âgé de 18 ans au moins et 35 ans au plus à la date du dépôt de candidature
 Avoir au moins deux ans d’expérience dans une organisation, de préférence dans une organisation paysanne
 Avoir une grande connaissance du milieu rural
 Avoir un esprit d’équipe, être apte à travailler sous pression, être consciencieux, être de bonne moralité, avoir le sens de la confidentialité, avoir de la rigueur dans le travail, accepter de vivre et travailler en milieu rural ;
 Avoir une maitrise d’une des langues nationale du Burkina ;
 Avoir une connaissance de l’outil informatique serait un atout ;
 Etre immédiatement disponible à prendre service dès son admission
II- POSTE D’AGENT DE SUIVI DU COTON BIOLOGIQUE
II-1 DESCRIPTIF DU POSTE
Localisation du poste : Unité de Production de Coton Biologique
Expérience requise : Minimum 2ans
Nature de contrat : Contrat à durée déterminée assorti d’une période d’essai de 03mois
Durée du contrat : 2 ans renouvelable
II-2 PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché au Service Agroéconomie de l’UNPCB, l’Agent de Suivi du Coton Biologique aura pour principales missions:
 D’apporter un appui à la production et à la productivité du coton bio
 D’apporter un support administratif et technique aux SCOOP-PCB  sur le terrain ;
 D’assurer un bon fonctionnement  des SCOOP-PCB ;
 D’apporter un appui conseil en gestion administrative et financière et plus particulièrement sur la mise en place auprès des coopératives de producteurs de coton bio des outils de fonctionnement appropriés (registre des membres cahiers de rapports, registre des plaintes, cahier de caisse, cahier de magasin,.) ;
 D’appuyer  les  producteurs sur les techniques  de gestion intégrée de la fertilité des sols, de conservation des eaux et de restauration des sols, de comptage capsulaires, de suivi échantillonnage;
 D’apporter un appui à la commercialisation primaire des produits biologiques en contrôlant la qualité des productions de coton et des produits de rotation, les conditions de stockage, les conditions de pesée ; les conditions d’évacuation et de paiement des producteurs;
 D’appuyer  l’Agent Technique Bio pour le suivi de la mise en œuvre des activités de soutien au profit des producteurs de coton bio
II-3 QUALIFICATION- PROFIL
 Etre titulaire du BEPC ou  de tout autre diplôme reconnu équivalent;
 Etre âgé de 18 ans au minimum et 35 ans au plus à la date du dépôt de candidature ;
 Avoir au moins une expérience professionnelle de 2 ans de préférence dans une structure paysanne;
 Avoir une expérience professionnelle dans le domaine  de la filière cotonnière et du monde des coopératives ;
 Avoir un esprit d’équipe, être apte à travailler sous pression, être consciencieux, être de bonne moralité, avoir un sens de la confidentialité, être rigoureux dans le travail, accepter de vivre et travailler en milieu rural ;
 Etre physiquement apte à rouler sur une moto sur les longues pistes rurales ;
 S’engager à résider dans son unité de production ;
 Parler couramment l’une des langues nationales
 Avoir des connaissances en agriculture biologique sera un atout
III- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE POUR CHACUN DES POSTES
 Une demande manuscrite adressée au Président de l’UNPCB ;
 Des photocopies légalisées des diplômes et attestations de service/certificat de travail ;
 Une lettre de motivation pour le poste ;
 Un Curriculum Vitae détaillé et sincère ;
 Un certificat de nationalité burkinabè ;
 Une photocopie légalisée de la CNIB ;
 Un casier judiciaire datant de moins de trois mois.
IV- PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement se fera en trois (03) phases successives : présélection sur dossier, test écrit et entretien oral. Seuls les candidats présélectionnés sur la base de leurs dossiers seront contactés pour les étapes suivantes.
V- DATE LIMITE ET LIEU DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature adressés à Monsieur le Président de l’UNPCB, seront reçus :
A BOBO DIOULASSO, au secrétariat de l’UNPCB Tel. (00226) 20 97 33 10
A OUAGADOUGOU, au secrétariat de la représentation de l’UNPCB, sis à Gounghin, côté sud de l’ES-INJEPS (00226 76 59 21 98), sous pli fermé,  avec la mention « candidature au poste de conseiller en Gestion » ou « Candidature au poste d’agent de suivi du coton Biologique » du 03 au  09 avril 2019 à 15 heures 30 mn précises.
VI- AUTRES INFORMATIONS
L’UNPCB se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement en cas de candidatures insatisfaisantes.
Les dossiers de candidature reçus dans le cadre du présent avis resteront la propriété de l’UNPCB, par conséquent, ne pourront être restitués aux candidats.

Pour tout renseignement complémentaire veuillez appeler les numéros ci-dessus indiqués.

formationOrganisée en trois (03) sessions de deux(02) jours chacune du 21 au 22 mars 2019 à Banfora, du 25 au 26 mars 2019 à Dédougou et du 28 au 29 mars 2019 à Koudougou, ce sont au total 91 agents du dispositif COGES de l’UNPCB soit 76 Conseillers en Gestion (COGES) et 15 Inspecteurs de Gestion (IPG) qui ont pu bénéficier d’une formation sur les outils de gestion et de suivi. Même si de  nombreux dirigeants restent encore perplexes à l’idée d’organiser une formation pour ses salariés, force est de reconnaître que la  formation est d’une grande efficacité dans la croissance de l’entreprise. C’est fort convaincu de cela que l’Union Nationale des Sociétés Coopératives de Producteurs de Coton (UNPCB), ne ménage aucun effort pour le renforcement des capacités de ses salariés.

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Le lancement officiel des activités  de la Banque Agricole Du Faso (BADF) a eu lieu ce vendredi 29 Mars 2019 à Ouagadougou au siège de ladite banque. L’éclat de la cérémonie a été rehaussé par la présence effective de  son Excellence Monsieur Roch Marc Christian KABORE. En rappel, lors des Journées Nationales des Paysans tenues en 2016 à Tenkodogo et en 2017 à Kaya, le président avait rassuré les paysans que leur banque qu’ils ont tant sollicitée verra bientôt le jour. Le bébé qui vient de naître appartient donc prioritairement à la plus grande famille du Burkina.  Avec un capital de 14 277 570 000 FCFA détenu par l’état burkinabé et ses démembrements, de nombreuses organisations professionnelles du monde rural, des entreprises privées du Burkina Faso et beaucoup de particuliers burkinabé, la BADF se veut être la banque de financement de l’agriculture au Burkina. Tout en nourrissant l’espoir que son accompagnement se fera dans les meilleures conditions surtout dans un pays où, seulement 15% des producteurs bénéficient des crédits bancaires comme l’a souligné M. Mamadou SEREME président du Conseil d’Administration, nous souhaitons bon vent à la nouvelle banque.

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Première culture de rente au Burkina Faso, le secteur du coton occupe une place très importante dans l’économie et ce sont environ 4 millions de personnes qui tirent leurs revenus des activités cotonnières et plusieurs autres secteurs économiques situés en amont et en aval en dépendent. Cependant force est de constaté que ce secteur qui contribue à plus de 4 % au PIB national et à plus de 28 % au PIB agricole du pays, traverse des difficultés ces deux dernières campagnes.

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L’UNPCB a bénéficié dans le cadre d’une collaboration avec Cotton House Africa de l’accompagne de terme de renforcement des Activités Génératrices des Revenus (AGR) des productrices de coton biologique. 45 femmes leaders ont bénéficié de renforcement de leurs capacités à travers une formation sur la gestion des AGR et de dotation en kits de soutien pour développer leurs activités . Ci-dessous Quelques  photos de remise des kits aux bénéficiaires

unpcb 2Toujours dans le cadre de la collaboration les capacités des techniciens et des producteurs ont été renforcées sur plusieurs thématiques entre autres :

  • l’utilisation des posters de sensibilisation
  • les pires formes de travail des enfants,
  • la sensibilisation sur les pires formes de travail des enfants,
  • le respect des critères du standard de durabilité CmiA Organic,
  • l’acte uniforme des sociétés coopératives de l’OHADA,
  • les modules de Integrated Pest Management (IPM
  • les modules des bonnes pratiques agricoles (BPA)